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不積跬步，無以至千里！BOSS校長持續(xù)不斷的升級與迭代，進步體現(xiàn)在一點一滴的更新之間。學(xué)邦君在這里奉上這一次的功能升級介紹。

員工管理，員工檔案等頁面職位的顯示優(yōu)化，當(dāng)一個用戶擁有多職位權(quán)限時候，在員工管理，員工檔案及老師管理頁面換行很嚴重。

優(yōu)化之后視覺效果更佳。

*設(shè)置-用戶與架構(gòu)–用戶管理

手機APP當(dāng)天之前的課程都可以上傳課時單

作用：將考勤扣費的流程與上傳課時照片的流程分開，當(dāng)天之前的課程可隨時上傳課時照片，這樣即使使用硬件考勤也可以靈活的上傳課時單。

*BOSS校長APP端–1對1、班課考勤

客戶導(dǎo)入增加歸屬校區(qū)、跟進人。

避免導(dǎo)入之后再去分配資源到校區(qū)咨詢師，提高工作效率。

*招生–客戶管理–導(dǎo)入

BOSS校長優(yōu)化學(xué)生評價PC端：

1、新增評價維度設(shè)置頁面

新增1對N學(xué)員評價，內(nèi)置3個維度：學(xué)習(xí)態(tài)度，知識掌握，應(yīng)用測評，適用于所有類型課程以及所有科目。

2、優(yōu)化評價入口、評價頁面。

建立評價目標(biāo)多元、評價方法多樣的評價體系。

*學(xué)員-課程評價-新增評價

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