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　　生源是培訓機構(gòu)的經(jīng)營行為主體，為了更好地招足生源數(shù)，培訓機構(gòu)會根據(jù)機構(gòu)各種各樣招生營銷推廣活動開展招生。在招生營銷推廣全過程中，招生活動的對策很重要。另外，也要運用招生智能管理系統(tǒng)搞好培訓機構(gòu)的流程優(yōu)化。

　　招生活動的方案策劃，通常立即關(guān)聯(lián)著招生活動的開展，那麼培訓機構(gòu)該怎樣開展招生活動方案策劃呢?

　　1、制訂有效的短期內(nèi)總體目標、中遠期總體目標?？傮w目標包含：關(guān)鍵項目數(shù)量，每一個項目的招生經(jīng)營規(guī)模，師資力量團隊總數(shù)，學生續(xù)訂占比等。

　　2、項目開設(shè)以前，開展細膩的市場調(diào)查，科學研究顧客要求，需尋找目標客戶，尋找到市場細分，尋找精確的潛在性生源群體。

　　3、一個培訓機構(gòu)再小，也務必有自身的特長項目，即自身的主推項目。

　　4、項目建立以后，必須明確營銷推廣地區(qū)，推廣營銷地區(qū)的挑選，決策了你的營銷方法。

　　5、再小再一般的項目，也務必精心安排，你的方案策劃要給你的項目越來越不同尋常。

　　6、用心培養(yǎng)一支營銷推廣團隊，職業(yè)團隊和做兼職團隊融合。

　　最終，根據(jù)招生活動獲得的很多生源案件線索，銷售市場工作人員都應當入錄招生智能管理系統(tǒng)，招生咨詢顧問根據(jù)意愿級別劃分搞好跟蹤電話回訪，提升生源案件線索的轉(zhuǎn)換。