同是教育公司,在不同的環(huán)境,又都是怎樣的境遇?國(guó)外估值低,國(guó)內(nèi)主板門(mén)檻高,中國(guó)“納斯達(dá)克”新三板正成為越來(lái)越多企業(yè)的選擇…… 2016年7月27日,教育行業(yè)巨頭新東方旗下的新東方網(wǎng)向全國(guó)股轉(zhuǎn)提交了掛牌申請(qǐng)……
2016-10-22
凈利潤(rùn)越高,是不是表示企業(yè)的現(xiàn)金越多?也許你會(huì)不假思索地點(diǎn)頭,但新三板的K12企業(yè)卻告訴你:我很賺錢(qián),但我很缺錢(qián)…… 曾幾何時(shí),補(bǔ)習(xí)班是個(gè)包賺不賠的生意。K12教育的市場(chǎng)規(guī)模有多大?只要望著大群放學(xué)后和……
2016-10-22
學(xué)邦智庫(kù) 10月20日,2016·TOWER教育創(chuàng)新大會(huì)在上海綠地公館會(huì)議中心圓滿落幕,會(huì)議吸引了大批教育界同仁參與此次盛會(huì)。學(xué)邦技術(shù)丨BOSS校長(zhǎng)也在此次盛會(huì)中精彩亮相,與校長(zhǎng)們共同深入探討教育創(chuàng)新變革之道。 ……
2016-10-21
BOSS校長(zhǎng)多維度續(xù)班率統(tǒng)計(jì)報(bào)表,細(xì)化數(shù)據(jù),續(xù)班效果解讀更簡(jiǎn)單! 在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)已經(jīng)成為一種全新的管理手段,掌握數(shù)據(jù)越多,越能夠更高效管理。續(xù)班是每個(gè)培訓(xùn)學(xué)校都高度重視的問(wèn)題。流失一個(gè)學(xué)……
2016-10-20
對(duì)于教培行業(yè)來(lái)講,機(jī)構(gòu)規(guī)模大未必盈利能力強(qiáng),因?yàn)榇髾C(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)所產(chǎn)生的運(yùn)營(yíng)成本往往是很高的,一些區(qū)域的小型機(jī)構(gòu)通過(guò)市場(chǎng)倒逼,逐漸做的比大機(jī)構(gòu)還有精致,成為真正的“小而美”的機(jī)構(gòu),而建立“小而美”的教育機(jī)構(gòu)需……
2016-10-20
美國(guó)當(dāng)代杰出的組織理論、領(lǐng)導(dǎo)理論大師沃倫·本尼斯說(shuō)過(guò):“員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小、收益最大的戰(zhàn)略性投資?!? 員工培訓(xùn)是人力資源管理學(xué)科研究的重要內(nèi)容之一,其實(shí)質(zhì)是教育機(jī)構(gòu)對(duì)人力資本的投資??梢哉f(shuō),人……
2016-10-20
對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),不管是旺季還是淡季,都離不開(kāi)招生這個(gè)主題。為了吸引新的生源,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦各種大大小小的活動(dòng),例如免費(fèi)試聽(tīng)課、公開(kāi)課、路演、擺攤等等。每一個(gè)精心策劃的活動(dòng),都必須要讓家長(zhǎng)們參與才有意義……
2016-10-20
大家覺(jué)得,教育培訓(xùn)行業(yè)做團(tuán)隊(duì)管理與其他行業(yè)相比有哪些不同?最大的不同在于老師占到我們管理團(tuán)隊(duì)當(dāng)中很大比例。 教師團(tuán)隊(duì)管理是教育培訓(xùn)行業(yè)的管理難題 ? 教師與其他行業(yè)從業(yè)人員相比,具有以下的特……
2016-10-18
一個(gè)無(wú)法拒絕的成交由眾多步驟和細(xì)節(jié)構(gòu)成,在任何銷(xiāo)售活動(dòng)中,三流的乞丐商人隨處可見(jiàn),他們整日求著客戶購(gòu)買(mǎi)自己的產(chǎn)品,卻總是不對(duì)人家的口味。相反的,一流的商人卻能通過(guò)洞察與把控,“逼得”客戶不得不下單,……
2016-10-17
每個(gè)學(xué)校,都可能會(huì)有這類(lèi)老師:課程內(nèi)容上的相當(dāng)精彩,課控和孩子都把握的非常到位,可是偏偏和家長(zhǎng)溝通總是有些障礙。這些老師在面對(duì)家長(zhǎng)的各種問(wèn)題,很多時(shí)候底氣不足,節(jié)節(jié)敗退,根本沒(méi)有辦法很好地堅(jiān)守自己的……
2016-10-17